為進一步加強文明單位規範化建設，充分發揮文明單位在全市文明創建中的示範引領作用，認真貫徹落實市委市政府打造全國文明典範城市的決策部署，紅鷹集團依據吳興區精神文明建設指導中心文件，結合公司實際情況制定了活動實施方案，積極組織開展了文明單位“四個一”活動，具體開展情況如下：

活動期間，為了營造良好的氛圍，公司充分利用LED電子屏循環播放“講文明，樹新風”系列公益廣告，宣傳活動的主旨與精神，潛移默化地對員工進行文明教育。

11月3日中午，公司組織召開動員大會，全體行政人員、班組長以上共計70餘人參加，會議部署了具體工作，動員全體員工積極參與。本次會議由黨委副書記、辦公室主任陳若妹主持。

會後，各部門立即展開大掃除行動，由部門領導帶頭，以各自工作區域為責任包幹區，清理地面及綠化帶衛生，整理物品擺放，共同創造了一個幹淨整潔的工作環境。

下午，組織15名志願者前往愛山街道獅子巷社區，按實際情況分工，參加環境整治活動。在社區的帶領下，志願者們集中展開活動，向居民分發垃圾分類宣傳手冊，宣傳環保意識。同時，拿起火鉗、垃圾袋，對社區路面、公園、綠化帶等公共區域内的垃圾和雜物進行了清理，恢複了幹淨整潔的社區面貌，為社區市民們營造了一個舒适優美的居住休閑環境。

随後，志願者在社區指引下開展“禮讓斑馬線”宣傳活動，協助疏導交通，倡導司機在斑馬線附近主動減速，自覺禮讓行人，樹立文明出行意識，推動城市文明交通建設。

文明建設，重在實踐，重在集體參與，公司通過本次活動，推動了與社區文明結對建設，切實履行社會責任，加深了員工對文明單位、文明城市創建工作的認同感與責任感。活動結束後，公司将繼續把環境衛生理念、文明道德意識、志願者服務精神融入到今後的發展中，充分發揮文明單位的示範作用。